□记者娜默热
近日，自治区总工会公布了年内蒙古自治区五一劳动奖状、奖章和工人先锋号表彰人选（集体），在工人先锋号荣誉行列，有这样一支年轻的队伍，通过践行人本自然、科技领先，循环经济、绿色发展的生产理念，引领团队和企业实现高质量发展，他们是明拓集团铬业科技有限公司冶炼车间乙班全体工人。
来到位于九原工业园区的明拓集团铬业科技有限公司，绿色现代化的生产办公环境让人眼前一亮，作为国内首家采用世界先进的绿色合金技术用于铬矿球团与铬铁合金生产的企业，明拓在单位能耗、尾气排放方面都大幅低于国家标准。行走于设备超大型化、生产智能化、清洁化的企业生产园区，让人感受到科技赋能下可持续、绿色低碳生产的现代化企业风貌。
提质降耗降本增效
助力企业转型升级
年，为拓宽公司“提质降耗”的高质量绿色发展路径，乙班全体工人发挥集体智慧，提出了通过最大限度利用循环水系统，提高水资源利用率的节能建议。
据乙班值班长郝志刚介绍，公司生产各流程使用的工业用水对水质污浊程度有着不同的要求。以往，各流程工业用水使用后就按照绿色排放标准分别处理掉了，实现不了循环利用。
据此，乙班提出了把污浊程度低的水，用到对水质要求更低的下一级生产流程中的建议，如把炉壳水应用后的冷却回水作为冲渣水的补水，以此类推进行降级再利用，就可以最大限度降低工厂用水补水的用量，同时也节约了用电成本，缩短了设备运转工作时间，最终实现节能减排目标。郝志刚告诉记者，利用循环水系统操作技术后，每月节约工业用水可达近立方米。
人才聚集追赶超越
增强团队核心竞争力
近年来，企业生产全自动化在行业内居于国际国内领先水平，这对技术工人的操作使用水平又提出了更高要求。乙班31名职工中大专及以上学历20人，平均年龄35岁，这支年轻团队的班长吴凯更是一位90后干部。
据吴凯回忆，对金属加工行业怀揣热情的他在刚进企业时就得到了工友和技术师傅的无私帮助，通过“老带新”手把手地传授工作经验，在全生产流程中各个岗位进行全面锻炼，吴凯逐步成长为一名专业素质高、协调能力强的技术骨干，并且被大家推选为乙班班长。
吴凯说，自己的班组能在技术操作和生产上取得进步，依靠的是公司完备、严格的全流程操作制度的执行，以及全体班组成员忘我奉献、创新拼搏的精神支撑，这其中，“30分钟班前会”的作用更是突出。
炉前工董玉是一位在冶炼行业坚持了20多年的资深技术工人，他开玩笑说今年46岁的自己严重拉高了班组的平均年龄线。他告诉记者，作为老职工，他和工友们非常支持这个90后小班长的工作。“想做好工作，必须分工明确，没有配合，不成体系，而乙班的工作成果，就是靠大家突出的个人能力和团结奋斗的集体荣誉感作为支撑取得的。”董玉说。
锐意进取开拓创新
推动产业驶向“绿色高速”
在技术创新方面，年，乙班提出经济原料入炉的生产建议被公司采纳后，生产成本大幅降低，新生产方法为公司创造近五千万元的经济效益。
据冶炼车间工艺工程师王国强介绍，冶炼车间的工业副产品是一氧化碳，把一氧化碳用到冶炼车间来对辅料进行加工，就可以实现节约电能的目标。乙班的建议自去年4月起实施，在能耗的高效循环利用方面，真正走到了行业同等技术前列，为实现“能耗最低、效益最高、环保最强”的企业生产目标不断注入团队的智慧力量。
冶炼车间乙班安全无事故生产运行至今已近个日夜，班组每一位职工明确安全生产责任，全力协调配合，不断优化操作工艺，让“工人先锋号”的称号在每一个工作生产的日夜都闪耀着新时代工人的荣耀光芒。
本文来源：包头日报